Stad Gent

Op dinsdag 13 oktober vindt de 3de editie van de North Sea Port Talent Experience Day plaats: een unieke kans voor studenten en werkzoekenden om de veelzijdige haven van dichtbij te ontdekken en meteen kennis te maken met de bedrijven die er werk aanbieden. 🏗️🚢 Je maakt er kennis met het opleidingsaanbod en beleeft de haven en jobs zoals je ze nog nooit zag in virtual reality in de Experience Room. Daarnaast kan je gratis aan boord stappen voor een boottocht met inspiratiesessie op het water, of in gesprek gaan tijdens een speeddate met bedrijven uit de havenregio van logistiek tot IT, van techniek tot duurzaamheid. Breng gerust je cv en motivatiebrief mee: de jobcoaches lezen ze graag na! 👉 Zet koers naar North Sea Port op 13 oktober en ontdek jouw volgende stap op de arbeidsmarkt. Alle info via https://lnkd.in/eiQHNYaT Met de steun van Interreg Vlaanderen-Nederland.

Gent en de Japanse stad Kanazawa zijn al sinds 1971 zustersteden. 🤝 Gisteren werd die band structureel vernieuwd in het Gentse stadhuis, in aanwezigheid van de burgemeester van Kanazawa. Een nieuwe focus in de samenwerking ligt op de thema's architectuur en zorg. Burgemeester Takashi Murayama kwam speciaal met een delegatie naar Gent om de vernieuwde overeenkomst te ondertekenen. In het 'Memorandum of Understanding', zoals de overeenkomst heet, zijn twee nieuwe thema's opgenomen: architectuur en zorg. Zowel Gent als Kanazawa hebben een sterke architecturale identiteit en staan voor gelijkaardige uitdagingen: hoe kunnen historische steden evolueren en verduurzamen zonder hun karakter te verliezen? Ook wat betreft het thema zorg zijn er gelijkaardige uitdagingen, bijvoorbeeld op het vlak van vergrijzing. De uitwisseling van kennis en ervaringen kan beide steden helpen om nieuwe antwoorden te ontwikkelen op deze maatschappelijke uitdagingen. De samenwerking wil onder meer ruimte creëren voor uitwisseling tussen architecten, studenten, onderwijsinstellingen en andere professionals. Ook de vertrouwde initiatieven komen terug. Zo blijven studentenuitwisselingen een belangrijke pijler van de stedenband. Ook uitwisselingen op culinair, muzikaal en cultureel vlak blijven er deel van uitmaken. De Stad Gent wil ook uitdrukkelijk de Gent-Kanazawa Support Club bedanken voor zijn jarenlange inzet. Een recent voorbeeld is de lancering van de Gent-Kanazawa Sister City Walk.

Wij geloven dat welzijn meer is dan werk alleen. Daarom zetten we in op een welzijnsprogramma dat niet alleen onze medewerkers ondersteunt, maar ook hun gezinsleden. Of het nu gaat om mentale ondersteuning, mantelzorg, financiële vragen, relatie- of gezinsuitdagingen: medewerkers en hun gezin kunnen 24/7 rekenen op gratis, vertrouwelijke en professionele begeleiding. Zo dragen we bij aan het welzijn van onze medewerkers én de mensen die voor hen belangrijk zijn. 💙

📢 Controleur technieken gezocht! Als controleur technieken bij Dienst FM Welzijn kom je op heel wat plekken in Gent: van woonzorgcentra en assistentiewoningen tot dienstencentra en buurthuizen. Je controleert de uitvoering en kwaliteit, ondersteunt onderhoudsprojecten en neemt kleinere vervangingsinvesteringen zelf op. Je werkdag speelt zich niet alleen achter een bureau af. Je gaat ter plaatse, overlegt met collega's en uitvoerders, houdt budgetten en administratie in het oog en zorgt dat technische werken goed uitgevoerd worden. Zin om je technische expertise in te zetten? Solliciteer nu! 👉 https://lnkd.in/eTqGZfxi #vacature #techniek #Gent

‘Mijn ouders overleden toen ik klein was en ik groeide op in een weeshuis in Oekraïne. Daar leerde ik mijn man kennen, die net als ik doof is. Wij hadden geen gemakkelijke jeugd, maar we wilden echt iets van ons leven maken. In het weeshuis leerde ik werken met mijn handen: haken, timmeren, strijken en … naaien. Ik zie dat als mijn roeping. In Oekraïne werkte ik 16 jaar als naaister. Vier jaar geleden moesten mijn man, mijn dochter en ik door de oorlog op de vlucht. We lieten ons huis in Poltova achter. Ik ben blij dat ik terechtkon in het naaiatelier van DBSE, het dienstenbedrijf van de stad dat mensen begeleidt die hun weg zoeken op de arbeidsmarkt. Ik was de eerste dove werkneemster. Inmiddels zijn we met zes: sommige komen uit Oekraïne, anderen uit België. Onze gebaren zijn zo verschillend, het is echt een andere taal. Ik ben trots dat ik tijdens de lunchpauzes Vlaamse gebarentaal leerde. We maken van alles: van kledij en slabbetjes tot draagtassen die je kan omvormen tot een picknickdeken met kussens. Onlangs maakten we 1500 placemats voor sociaal restaurant Hartetroef. Ze hebben lusjes voor bestek en een serviet, en kunnen opgerold worden. Na gebruik worden ze gewassen en gestreken, klaar voor een volgende maaltijd: praktisch, mooi en duurzaam. Eind deze maand eindigt mijn contract en moet ik ergens anders aan de slag. Ik zou heel graag blijven naaien, maar als er iets anders op mijn pad komt, is dat ook goed. Ik wil vooral niet thuis zitten met mijn vingers te draaien. Ik wil werkgevers laten weten dat doven en slechthorenden perfect kunnen meedraaien. Dat geldt trouwens niet alleen voor de werkvloer. Als wij elkaar morgen tegenkomen, zorgen we dat we kunnen communiceren. We beginnen met zwaaien en steken onze duim op om te vragen of alles goed is. Met wat goede wil kom je een heel eind.’ - Maryna 👉 In sociaal restaurant Hartetroef in de Dampoortwijk kun je genieten van heerlijk eten en drinken in een mooie sfeer. Op de tafels liggen de mooie placemats die Maryna en haar collega’s maakten.

Hoe organiseer je een feestje voor 35.000 bezoekers in het centrum van Gent én hou je tegelijk rekening met de buurt? 🎶 Bij Student Kick-Off zijn Stan en Jules daar al enkele jaren mee bezig. Zo investeerde de organisatie in een nieuwe geluidsinstallatie met cardioïde luidsprekers. Stan: “Die sturen de muziek veel gerichter naar het publiek en beperken het geluid achter de luidsprekers. Zo blijft de impact op de omgeving kleiner, met behoud van een goede geluidsbeleving voor bezoekers.” Student Kick-Off wordt volledig door studenten gedragen, maar pakt de organisatie professioneel aan. Ze werken met vaste partners voor licht en geluid, investeren in nieuwe technologie en overleggen regelmatig met de Stad en de veiligheidsdiensten. Jules: “Als het geluid goed zit, profiteert iedereen daarvan. We willen een sterke beleving op het plein, maar ook een goede relatie met de omgeving.” Die aanpak past binnen onze 'Proeftuin Geluid'. Organisatoren die extra maatregelen nemen om geluid beter te sturen en hinder te beperken, kunnen onder bepaalde voorwaarden meer ruimte krijgen voor het geluidsniveau. Jules: “Voor ons is dat een mooie erkenning van de inspanningen die we al een paar jaar doen. Tegelijk blijft de veiligheid van bezoekers en medewerkers belangrijk. Te hoge geluidsniveaus zijn ook voor hen geen goede zaak.” En ook met de buren houdt Student Kick-Off contact. Elk jaar gaat de organisatie in gesprek met het woonzorgcentrum vlak bij het Sint-Pietersplein om te bekijken hoe de hinder voor bewoners zo klein mogelijk kan blijven. “Ze komen ook elk jaar kijken. Dat is zalig!” Met de Proeftuin Geluid verzamelen we ervaringen en geluidsgegevens van verschillende evenementen. Zo zoeken we naar de juiste balans tussen een stad waar iets te beleven valt en een buurt waar het aangenaam wonen blijft. Lees er alles over op https://lnkd.in/eZEw-Vsq

Gentenaars die vragen hebben over het levenseinde kunnen voortaan terecht in het Stadskantoor. Vrijwilligers van LEIF Gent zijn er elke derde maandag van de maand aanwezig op afspraak en beantwoorden vragen over onder meer een laatste wilsbeschikking, wilsverklaring euthanasie of orgaandonatie. Wie vervolgens een wilsverklaring wil laten registreren, kan meteen een afspraak maken. 👉 https://lnkd.in/evzuXwJ5

Ook binnen onze organisatie vieren we deze week de Week van de Mobiliteit! 🚴♀️ En eigenlijk doen onze medewerkers dat het hele jaar door. Want elke dag kiezen duizenden collega’s hoe ze naar het werk of op dienstverplaatsing gaan. Die keuzes maken samen een groot verschil. 🌳 In de eerste zeven maanden van 2026 fietsten collega’s samen 3.676.266 kilometer voor hun woon-werkverkeer. Daarnaast staan er 1.644 dienstfietsen klaar en delen collega’s 89 poolvoertuigen. Ook ons wagenpark wordt steeds groener: 34% van onze voertuigen is elektrisch. ⚡

Alle arbeiders binnen onze organisatie krijgen vanaf 2028 een bediendencontract. 📝 Zo worden alle verschillen tussen arbeiders en bedienden uitgevlakt. Daardoor volgen alle stadsmedewerkers dezelfde regels bij ziekte en ongevallen. Die beslissing maakt deel uit van ons vernieuwde personeelsbeleid. Daarnaast wordt solliciteren eenvoudiger en efficiënter. 👌 👉 Lees meer via https://lnkd.in/erYTSvdb

⛪ Een feestje onder de gewelven van een voormalige kerk? Of liever een workshop met zicht op de tuin, een etentje in retrosfeer of een gezellige bijeenkomst in de buurtkeuken? Wist je dat je in Hartetroef in Sint-Amandsberg vier verschillende zalen kan huren voor je eigen event? 🍽️ Restaurant: ideaal voor etentjes, recepties of lezingen 🎹 Orgelzaal: perfect voor feesten, workshops of voorstellingen 💃 Koorzaal: een mooie plek voor voorstellingen of recepties 🥦 Buurtkeuken: ideaal voor kleinere feestjes en buurtvergaderingen 🌳 Én er is een supergezellige tuin met terras die kan gebruikt worden bij de Koorzaal, het Restaurant en de Buurtkeuken Er is plek voor groepen van 12 tot 240 personen. 👉 Benieuwd welke zaal bij jouw plannen past? Bekijk de zalen, bereken de huurprijs en check meteen de beschikbaarheid op https://go.stad.gent/1v