ブランド アカウントを管理できるユーザーの変更

ブランド アカウントのオーナーは以下のことを実行できます。

• アカウントや使用する Google サービスの管理を支援するユーザーを追加する
• 各ユーザーがアカウントをどの程度制御できるかを選択する
• アカウントのメインのオーナーを変更する

ブランド アカウントの詳細をご確認ください。

ユーザーを確認する、追加する

ブランド アカウントを管理できるユーザーを確認する、または新しいユーザーを招待する手順は次のとおりです。

1. 1. デバイスの設定アプリを開きます。
   2. アカウント名をタップ もう一度名前をタップ [ Google アカウントを管理] をタップします。
2. 上部の [データとプライバシー] をタップします。
3. [ご利用のアプリ、サービスのデータ] が表示されるまでスクロールします。
4. [アプリとサービス] で、[Google サービスで保存されたコンテンツ] [ブランド アカウント] をタップします。
5. [ブランド アカウント] で、管理するアカウントを選択します。
6. [権限を管理] をタップします。アカウントを管理できるユーザーのリストが表示されます。
7. 新しいユーザーを招待するには、「新しいユーザーを招待」アイコン を選択します。
8. 招待するユーザーのメールアドレスを入力します。
9. ユーザーの名前の下で、役割を選択します。
   • オーナー: 最も多くの操作を実行でき、どのユーザーがアカウントを管理するかを制御できます。アカウントにはメインのオーナーを 1 名設定する必要があります。
   • 管理者: ブランド アカウントに対応している Google サービスを使用できます（Google フォトでの写真共有や、YouTube での動画投稿など）。
   • コミュニケーション管理者: 管理者と同様の操作を実行できますが、YouTube は使用できません。
10. [招待] [完了] をタップします。

招待を受けたユーザーは、受け取ったメールから招待を承諾できます。

役割を変更する、ユーザーを削除する

重要: 管理者やオーナーを削除できるのは、アカウントのオーナーになってから 7 日以上経過しているオーナーのみです。オーナーになってから 7 日未満の場合は、エラー メッセージが表示されます。

1. 1. デバイスの設定アプリを開きます。
   2. アカウント名をタップ もう一度名前をタップ [ Google アカウントを管理] をタップします。
2. 上部の [データとプライバシー] をタップします。
3. [ご利用のアプリ、サービスのデータ] が表示されるまでスクロールします。
4. [アプリとサービス] で、[Google サービスで保存されたコンテンツ] [ブランド アカウント] をタップします。
5. [ブランド アカウント] で、管理するアカウントを選択します。
6. [権限を管理] をタップします。アカウントを管理できるユーザーのリストが表示されます。
7. ここでは次の操作を行うことができます。
   • ユーザーの役割の変更: ユーザーの名前の横に表示される現在の役割を選択してから、新しい役割を選択します。
   • ユーザーの削除: ユーザーの名前の横に表示される削除アイコン を選択します。求められた場合は選択内容を確認します。
8. [完了] をタップします。

オーナーまたは管理者は、自らの役割を解除できます。メインのオーナーが自分自身をアカウントから削除する場合は、まず別のユーザーを「メインのオーナー」に変更する必要があります。

ブランド アカウントのメインのオーナーを変更する

1. 1. デバイスの設定アプリを開きます。
   2. アカウント名をタップ もう一度名前をタップ [ Google アカウントを管理] をタップします。
2. 上部の [データとプライバシー] をタップします。
3. [ご利用のアプリ、サービスのデータ] が表示されるまでスクロールします。
4. [アプリとサービス] で、[Google サービスで保存されたコンテンツ] [ブランド アカウント] をタップします。
5. [ブランド アカウント] で、管理するアカウントを選択します。
6. [権限を管理] をタップします。アカウントを管理できるユーザーのリストが表示されます。
7. リストから、メインのオーナー権限の移行先のユーザーを探します。
   • ヒント: ユーザーが見つからない場合は、そのユーザーをオーナーとして追加してください。ユーザーが招待を承諾したら、ステップ 1 をもう一度お試しください。
8. 名前の横に表示される下矢印 [メインのオーナー] [移行] をタップします。